Ruta de Aprendizaje Cultura Corporativa
Un recorrido formativo diseñado para transformar la comprensión sobre dinámicas organizacionales y desarrollar competencias en liderazgo cultural empresarial
Solicitar InformaciónMódulos de Formación Progresiva
Cada etapa construye sobre los conocimientos anteriores, creando una base sólida de competencias organizacionales
Fundamentos Organizacionales
Exploración de teorías clásicas y contemporáneas sobre cultura empresarial. Se analizan casos reales de organizaciones españolas y europeas, identificando patrones culturales distintivos.
Comunicación y Narrativa Corporativa
Desarrollo de estrategias comunicativas internas efectivas. Los participantes aprenden a diseñar mensajes coherentes con los valores organizacionales y facilitar diálogos constructivos.
Liderazgo Transformacional
Enfoque práctico sobre estilos de liderazgo que impulsan cambios culturales positivos. Incluye herramientas para motivar equipos diversos y gestionar resistencias al cambio.
Dr. Celestino Aguado
Especialista en Cultura Organizacional
Dra. Esperanza Villareal
Consultora en Comunicación Corporativa
Mg. Remedios Cañizares
Especialista en Liderazgo Transformacional
Sistema de Evaluación Integral
Metodología de evaluación continua que combina análisis teórico, proyectos prácticos y reflexión personal
Análisis de Casos
Estudio profundo de situaciones reales donde los participantes aplican marcos teóricos para proponer soluciones innovadoras a desafíos culturales específicos.
Proyecto Final
Desarrollo de una propuesta integral de intervención cultural para una organización real o simulada, integrando todos los conocimientos adquiridos durante el programa.
Reflexión Profesional
Portfolio reflexivo donde cada participante documenta su proceso de aprendizaje, identificando fortalezas desarrolladas y áreas de mejora continua.
Dra. Milagros Herrera
Coordinadora Académica